Alejandro

A lo largo de mi carrera he liderado equipos, presupuestos, proveedores y proyectos internacionales en
organizaciones como ADEO, Leroy Merlin España, Microsoft y Fundación Juan XXIII. Esta experiencia me permite
aportar a la formación una perspectiva aplicada: conectar los contenidos con problemas reales de negocio,
transformación digital, comunicación, gestión del cambio, experiencia de cliente, marca, datos, eCommerce y
dirección de proyectos.
Actualmente complemento mi perfil ejecutivo con docencia universitaria en Bachelor y Master, diseñando ejercicios
prácticos, casos de evaluación por proyectos, dinámicas de análisis competitivo, funnels, cohortes, métricas,
experimentación y metodologías de crecimiento. Me interesa especialmente una formación que no se limite a
transmitir conceptos, sino que ayude a pensar, decidir, priorizar y aplicar criterio profesional en contextos complejos.
Mi enfoque docente se basa en tres principios: claridad conceptual, aplicación práctica y evaluación orientada a
competencias. Procuro que cada sesión tenga una utilidad concreta para el alumno o profesional: entender mejor un
mercado, construir un diagnóstico, diseñar una estrategia, interpretar datos, comunicar una propuesta o tomar
decisiones con mayor rigor.
Áreas principales de aportación en formación
• Diseño e impartición de programas sobre marketing, comunicación, marca, growth, inteligencia competitiva y estrategia.
• Formación corporativa en transformación digital, gestión del cambio, project management, OKRs y liderazgo de equipos.
• Creación de casos prácticos, talleres, ejercicios evaluables, rúbricas y metodologías de aprendizaje aplicado.
• Dirección o coordinación de programas formativos orientados a empleabilidad, negocio, innovación o impacto social.
• Acompañamiento a alumnos, profesionales y equipos en el desarrollo de criterio estratégico y competencias directivas.