Perfil de Andrés Navarra

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Perfil senior de apoyo estratégico a empresas y equipos directivos, con más de 20 años de experiencia acompañando proyectos, personas y decisiones en contextos de cambio.
Mi trayectoria combina emprendimiento, comunicación, innovación y management, siempre desde una visión práctica del negocio y del factor humano. He creado y liderado proyectos propios, he trabajado con organizaciones de distinto...
Perfil senior de apoyo estratégico a empresas y equipos directivos, con más de 20 años de experiencia acompañando proyectos, personas y decisiones en contextos de cambio.
Mi trayectoria combina emprendimiento, comunicación, innovación y management, siempre desde una visión práctica del negocio y del factor humano. He creado y liderado proyectos propios, he trabajado con organizaciones de distintos tamaños y he acompañado a equipos y directivos en momentos de crecimiento, redefinición o bloqueo.
Aporto una mirada poco habitual: la del emprendedor que ha vivido tanto la construcción como la incertidumbre, y que sabe traducir ideas en decisiones realistas. Mi valor no está en la ejecución táctica, sino en pensar, ordenar y acompañar procesos complejos junto a quienes toman decisiones. He trabajado durante años en ámbitos como:
estrategia y desarrollo de negocio
comunicación y posicionamiento
innovación y diseño de procesos
acompañamiento a equipos y liderazgo
Además, cuento con una amplia experiencia en formación y programas de emprendimiento, como profesor asociado, formador y mentor, colaborando con instituciones, escuelas de negocio y organizaciones del ecosistema empresarial.
Me siento especialmente cómodo en roles de:
apoyo a dirección
proyectos estratégicos
coordinación de programas
consultoría senior
estructuras híbridas entre empresa y emprendimiento
Background: Periodista y Licenciado en Comunicación, Máster en Comunicación Corporativa (EAE), Executive Program (ESADE), Consultor certificado en Design Thinking (Universidad de Salamanca), Mentor (Youth Business Spain).
Trabajo desde la convicción de que ganar importa, pero entender el contexto, las personas y el momento es lo que realmente marca la diferencia.
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