Mi metodologia es learning by doing, casos prácticos, escuchar y dar feedback de sesiones grabadas con clientes reales, usando el soporte para dar feedback de los marcadores de las 8 competencias de coaching validadas por la International Coaching Federation. Trabajo en empresas con herramientas de conversaciones estrategicas y poderosas como el GROW
Mi metodologia es learning by doing, casos prácticos, escuchar y dar feedback de sesiones grabadas con clientes reales, usando el soporte para dar feedback de los marcadores de las 8 competencias de coaching validadas por la International Coaching Federation. Trabajo en empresas con herramientas de conversaciones estrategicas y poderosas como el GROW