David

Tengo más de 20 años de experiencia en aprendizaje, desarrollo de liderazgo, facilitación y coaching, trabajando con directivos, equipos comerciales y profesionales senior en una amplia variedad de entornos corporativos. A lo largo de mi carrera, he trabajado tanto internamente como como consultor independiente con organizaciones de comercio minorista, banca, hostelería, industria, telecomunicaciones y otros.

Mis sesiones son muy experienciales y normalmente implican prácticas estructuradas, juegos de rol, simulaciones, trabajo en grupo, debate, feedback y coaching en el momento, en lugar de presentaciones densas y aburridas. Estoy acostumbrado a trabajar con audiencias diversas, directivos, y profesionales de distinto rango y a gestionar dinámicas de participantes muy diferentes, desde grupos muy implicados hasta participantes senior escépticos o desafiantes.

También tengo una titulación en Coaching Dialógico y estoy acreditado en la metodología de Roles de Equipo Belbin, y gran parte de mi trabajo se centra en liderazgo, comunicación e influencia, retroalimentación, colaboración, cambio, resiliencia y eficacia en equipo.