Duglas Garrido

A quien corresponda:
Asunto: Carta de presentación

Estimado/a responsable de selección:
Me dirijo a ustedes para expresar mi interés en formar parte de su equipo, aportando una trayectoria profesional y académica que integra sólidos conocimientos en Sociología y Relaciones Internacionales con más de una década de experiencia en la dirección de proyectos sociales y culturales de alto impacto. Mi perfil se caracteriza por una visión multidisciplinar que combina el rigor analítico del investigador social con la capacidad práctica del gestor de proyectos. Durante mi trayectoria, he desarrollado competencias avanzadas en investigación aplicada, planificación estratégica, gestión del ciclo de proyecto y análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
Entre mis logros más destacados en el ámbito de la gestión de proyectos, puedo señalar:
? La consecución de financiación pública en convocatorias competitivas en cuatro ocasiones, incluyendo el "Premio Fonsal 2010" y fondos del Ministerio de Cultura de Ecuador, demostrando capacidad para diseñar propuestas ganadoras y justificar su ejecución.
? La coordinación de proyectos que alcanzaron a más de 35.000 beneficiarios directos en comunidades indígenas de la Amazonía ecuatoriana y poblaciones vulnerables en entornos urbanos.
? La dirección de equipos multidisciplinares de hasta 15 personas, con responsabilidades en gestión de inventario, reducción de desperdicios (del 2% al 0,5% mensual) y superación de objetivos de ventas.

Mi reciente formación en “Proyectos Europeos (IDEL )” y “Diseño y evaluación de proyectos sociales (CENFAS, 2025)”, junto con mi doble graduación en Sociología y Relaciones Internacionales por la Universidad Complutense de Madrid, me sitúan en una posición óptima para abordar los retos actuales del desarrollo sostenible, la Agenda 2030 y la gestión de fondos Next Generation. Complemento mi perfil con habilidades técnicas avanzadas en herramientas digitales (Adobe Suite, MS Project, Power BI, software estadístico) y una capacidad para la facilitación de talleres, el trabajo con colectivos vulnerables (población migrante, comunidad LGBTIQ+, mujeres en riesgo de exclusión) y la coordinación de equipos interculturales. Estoy convencido de poseer un perfil hibrido en el diseño de soluciones innovadoras para la integración social —desde iniciativas museográficas hasta programas de desarrollo comunitario—, unida a una técnica en investigación y análisis, puede aportar un valor significativo a los proyectos de su organización.

Quedo a su disposición para ampliar esta información en una entrevista personal y conocer en detalle cómo mis competencias pueden contribuir a los objetivos de su equipo.

Agradezco sinceramente su atención y el tiempo dedicado a la revisión de mi candidatura.

Atentamente,
Duglas Rafael Garrido
Email: | Móvil: (+34)
Linkedin: