Perfil de Elisa María Moreno Gavira

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1. Mi experiencia: ¿quién te acompaña?
Soy Pedagoga con doble especialización en Orientación Educativa y en Formación y Orientación Laboral (FOL). A lo largo de mi trayectoria he trabajado en docencia de competencias digitales, asesoramiento sociolaboral y mentoría.
Conozco de primera mano cómo funciona el mercado actual, qué buscan los procesos de selección y cómo la digitalización y la intelige...
1. Mi experiencia: ¿quién te acompaña?
Soy Pedagoga con doble especialización en Orientación Educativa y en Formación y Orientación Laboral (FOL). A lo largo de mi trayectoria he trabajado en docencia de competencias digitales, asesoramiento sociolaboral y mentoría.
Conozco de primera mano cómo funciona el mercado actual, qué buscan los procesos de selección y cómo la digitalización y la inteligencia artificial están transformando la búsqueda de oportunidades. Pero, por encima de todo, mi enfoque parte de la empatía, la escucha activa y el compromiso humano: aquí no hay fórmulas genéricas, trabajamos sobre tu realidad y a tu ritmo.

2. Metodología: 100% práctica y personalizada
Olvida las clases teóricas donde solo escuchas consejos generales. Mi metodología es activa, colaborativa y aplicada:
Diagnóstico inicial y balance de competencias: Analizamos juntos tu punto de partida, identificando no solo tus conocimientos técnicos (hard skills), sino tus fortalezas personales y competencias transferibles (soft skills).
Itinerario a medida: Marcamos objetivos claros y realistas a corto y medio plazo para que cada paso tenga sentido y dirección.
Trabajo práctico en directo: En cada sesión redactamos, corregimos y entrenamos sobre casos reales. Sales de cada clase con avances tangibles listos para usar.
Tecnología e IA aplicada: Te enseño a usar herramientas digitales e Inteligencia Artificial de forma estratégica para redactar, optimizar candidaturas y rastrear ofertas de manera ágil.

3. ¿Qué trabajamos en las sesiones?
El contenido se adapta a lo que tú necesitas en este momento, pudiendo abordar:
Currículum de alto impacto: Rediseño estratégico de tu CV por competencias y logros, adaptado para superar los filtros digitales (ATS) y captar la atención de los reclutadores.
Marca personal y LinkedIn: Creación y optimización de tu perfil digital, visibilidad y estrategias de contacto/networking.
Entrenamiento de entrevistas (Role-playing): Práctica intensiva de entrevistas por competencias (método STAR), preparación de respuestas a preguntas complejas y gestión de la comunicación asertiva y el lenguaje no verbal.
Elevator Pitch: Construcción de tu discurso de presentación profesional de 1–2 minutos para impactar en entrevistas y eventos.
Estrategia activa de búsqueda: Canales públicos, bolsas especializadas, portales de empleo y autocandidaturas efectivas.

4. Dinámica de las clases
Formato individual (1 a 1): Toda la atención centrada en tu perfil y tus dudas.
Modalidad flexible: Sesiones online interactivas (trabajando en documentos compartidos en tiempo real) o presenciales.
Materiales incluidos: Te llevarás plantillas editables, guías de preparación y hojas de seguimiento para que continúes avanzando con total autonomía entre sesión y sesión.
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