Ileana Cesare

Carta de Presentación

Barcelona, mayo de 2026

Estimado equipo de Tus Media,

Me dirijo a ustedes con mucho entusiasmo para postularme como Coach de Liderazgo y Desarrollo de Equipos. Llevo más de una década trabajando en la intersección entre el liderazgo, la psicología del comportamiento y el desarrollo organizacional, y encuentro en esta oportunidad un espacio natural donde mi experiencia puede generar un impacto real.

Actualmente me desempeño como Fractional L&D Manager y Transition Coach, acompañando a líderes y profesionales en procesos de cambio, claridad emocional y desarrollo de competencias. Mi metodología integra Programación Neurolingüística (PNL), Inteligencia Emocional y marcos de liderazgo aplicado para facilitar transformaciones sostenibles — tanto individuales como de equipo. He trabajado con más de 10 profesionales por semana, alcanzando una retención del 90% en mis procesos de coaching, y reduciendo el tiempo de transición de mis clientes en un 40% gracias a frameworks de intervención estructurados.

Lo que me distingue es que no provengo únicamente del mundo del coaching: fui Head of Software Development, Head of PMO, Data Engineer Leader y HR Manager en empresas de tecnología. Eso me permite comunicarme con naturalidad tanto con perfiles técnicos como con liderazgo senior, y diseñar dinámicas y materiales formativos que conectan con la realidad concreta de los equipos — no solo con la teoría.

Entre mis competencias más relevantes para esta posición se encuentran la facilitación de sesiones individuales y grupales, el diseño de dinámicas para cohesión de equipos, la gestión de conflictos, y el acompañamiento en el desarrollo de habilidades de comunicación y liderazgo. Cuento además con formación en Grafología, Desarrollo Cognitivo e Intelectual, y certificaciones en Agile Scrum Master, lo que enriquece mi perspectiva sobre los procesos humanos dentro de las organizaciones.

Me entusiasma especialmente la misión de Tus Media de democratizar el acceso a la formación de calidad. Creo profundamente que el desarrollo de personas es el motor más poderoso de cualquier organización, y estaría encantada de contribuir con ese propósito desde el rol de coach.

Quedo a disposición para conversar y ampliar cualquier información.

Un cordial saludo,

Ileana Cesare Fractional L&D Manager | Transition Coach LinkedIn: