Jorge Fernández Belda

Soy Jorge Fernández Belda, Docente universitario especializado en Cambio Organizacional y Liderazgo Transformador. Hace 25 años que colaboro con ejecutivos de Latinoamérica en el desarrollo de sus competencias "blandas" y el fortalecimiento de su coeficiente emocional, con impacto en la productividad y cumplimiento de objetivos.
Abordo mis clases de desarrollo de coeficiente emocional, con el respaldo de diferentes instrumentos de autoconocimiento, siempre sobre la base de tres planos: La persona frente a sí misma, la persona frente a los demás, y la persona frente a su función. Este esquema, garantiza una intervención sistémica e integral, orientada a modificar determinados aspectos de su personalidad que pueden impactar en el desarrollo de sus vínculos personales y profesionales. Mis clases ofrecen una "caja de herramientas" a cada estudiante, que deberán realizar y presentarme sus avances, de manera de implementar lo aprendido.
En lo personal, me considero un apasionado por aprender, enseñando. Soy además, autor del libro "La Empresa Pendiente, cambio organizacional a través de las personas", y autor de la metodología de Cambio Organizacional CEM.

Te invito a conocernos!
Jorge