Formador y Consultor de RRHH con más de 15 años de experiencia ayudando a una
gran variedad de organizaciones y personas, de diferentes sectores, a crear su estrategia de recursos humanos y formación.
Experto en el desarrollo de habilidades profesionales y personales; Diseño de los planes
de formación, Evaluación de los niveles de competencia, Formador de impacto en
Habilidades y Mentor de d...
Formador y Consultor de RRHH con más de 15 años de experiencia ayudando a una
gran variedad de organizaciones y personas, de diferentes sectores, a crear su estrategia de recursos humanos y formación.
Experto en el desarrollo de habilidades profesionales y personales; Diseño de los planes
de formación, Evaluación de los niveles de competencia, Formador de impacto en
Habilidades y Mentor de directivos.
A través de sesiones individuales también he ayudado a cientos de personas a mejorar su competencias y encontrar el puesto de trabajo adecuado a su perfil. He desarrollado planes de transformación personal, para conseguir el máximo potencial de mis alumnos, consiguiendo que desarrollaran una carrera profesional satisfactoria con los mejores resultados y destacando en las organizaciones en las que ejercen su profesión
He trabajado con empresas cómo: Grupo Hospitalario Quirón, Vodafone, Ilunion, Sacyl, Volvo, Bridgestone, Eurocontrol,...
Mi metodología es 100% práctica, enfocada al puesto y a las responsabilidades de cada
profesional, aportando a los alumnos herramientas que pueden aplicar a su día a día.
Hemos creado un sistema de formación, donde se utilizan muchas dinámicas aprendidas
a lo largo de todos estos años, donde medimos la satisfacción e implicación de los
alumnos, para mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo y ofrecemos un continuo feedback a los gestores para que puedan tomar decisiones estratégicas con los Recursos Humanos que dirigen.
Cursos:
Comunicación, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Motivación, Planificación y Gestión del
Tiempo, Entrevista Motivacional, Técnicas Comerciales, Gestión de Equipos, Atención al
Cliente, Gestión de Conflictos, Entrevista de Desempeño, Selección de personal,
Inteligencia Emocional, Dirección estratégica…
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