Jose Ramón Vilarroya

Pienso que las clases para profesionales funcionan mejor cuando se plantean como talleres prácticos y son 100% aplicables desde el primer momento.
Un profesional necesita "aplicabilidad" para que la formación le resulte útil; muchas veces necesita "enfoque" (muy importante) y también método para trasladar la teoría a hechos.
Está muy bien hablar de inteligencia emocional y de liderazgo, pero un profesional precisa de un paso a paso con acciones específicas y sistemas de fácil implantación, y una empresa precisa que el formador se involucre con cualquier problemática a solucionar mediante la formación; por eso el trabajo que realizo como formador, en ocasiones, está muy próximo al coaching y al mentoring. De hecho, en ocasiones son verdaderos ejercicios de coaching ejecutivo a nivel colectivo.