Juan Carlos Bazzanella Petit
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Como Oficial de las Fuerzas Armadas pude conocer que el liderazgo es fundamental para lograr el cumplimiento de la misión, y para ello se imparten constantes cursos y materias que permiten desarrollar cualidades para lograr ser un gran líder y de esta manera llevarlo a la práctica e influir positivamente en los subordinados para lograr la satisfacción del deber cumplido, posteriormente me desarro...
Como Oficial de las Fuerzas Armadas pude conocer que el liderazgo es fundamental para lograr el cumplimiento de la misión, y para ello se imparten constantes cursos y materias que permiten desarrollar cualidades para lograr ser un gran líder y de esta manera llevarlo a la práctica e influir positivamente en los subordinados para lograr la satisfacción del deber cumplido, posteriormente me desarrolle en el área empresarial y apliqué lo aprendido en la carrera de las armas en está nueva área, logrando tener éxito debido a que el liderazgo es aplicable en cualquier escenario en que te encuentres, el tipo de metodología que utilizo para entender como se aplicarían estas cualidades sería la teórica-prácticas para la adquisición de competencias de liderazgo aplicable en diferentes escenarios, se estudiaran las estrategias de liderazgo aplicadas en el ámbito militar, adaptadas al campo empresarial y/o laboral de acuerdo a los principios de mando y conducción.
La idea es que el alumno, una vez finalizado el programa, tenga la capacidad de desarrollar estrategias que le permitan conocer sus talentos y potenciarlos para lograr que el personal que se encuentre bajo su mando logre cumplir con las metas establecidas, desarrollando un circulo de confianza que permita crear un grupo de trabajo solido y efectivo con habilidades que puedan mejorar sistemas de trabajo e innovar en la realización de los mismos, logrando de esta manera mejores resultados que permitan un crecimiento tanto en lo personal como en lo empresarial.
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La idea es que el alumno, una vez finalizado el programa, tenga la capacidad de desarrollar estrategias que le permitan conocer sus talentos y potenciarlos para lograr que el personal que se encuentre bajo su mando logre cumplir con las metas establecidas, desarrollando un circulo de confianza que permita crear un grupo de trabajo solido y efectivo con habilidades que puedan mejorar sistemas de trabajo e innovar en la realización de los mismos, logrando de esta manera mejores resultados que permitan un crecimiento tanto en lo personal como en lo empresarial.
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