Facilitador en el desarrollo del liderazgo y el auto conocimiento, para todas las personas que tengan la disposición y las ganas

La metodología que uso es aprendizaje sobre la experiencia, diseño experiencias y retos que estén alineados con la o las habilidades que se desea trabajar, todo el aprendizaje de lo vivido se hace consciente desde una retroalimentación, que a travez de preguntas guia a la persona, de esta manera al ser el aprendizaje tan personal la interiorización es mayor.