Descripción del anuncio
De manera dinámica y aplicada, combinando teoría y práctica:
Explicación estructurada de conceptos clave: administración, estrategia, finanzas, marketing, recursos humanos.
Estudio de casos reales: análisis de empresas y resolución de problemas concretos.
Actividades participativas: debates, simulaciones, role-playing de decisiones gerenciales.
Uso de herramientas digitales y cuadros de mando: para ilustrar gestión, finanzas y planificación estratégica.
Proyectos aplicados: desarrollar planes de negocio, diagnósticos organizacionales o mejoras de procesos.
Retroalimentación continua: discusión de resultados y aprendizajes prácticos.