María Alejandra Rada

Profesional en Administración de Empresas con amplia experiencia en formación de equipos, desarrollo del talento humano y liderazgo organizacional. Especializada en capacitación corporativa, inteligencia emocional aplicada al entorno laboral, coaching grupal, y mejora del desempeño a través del aprendizaje activo.
Apasionada por enseñar, guiar y potenciar el crecimiento personal y profesional de los colaboradores, utilizando metodologías dinámicas y participativas. Habilidades pedagógicas, orientadas a la transformación del clima organizacional y la optimización de resultados mediante la educación práctica y vivencial.

METODOLOGÍAS DE ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN

Aprendizaje experiencial (Learning by Doing): diseño de talleres prácticos donde los participantes aplican conceptos directamente en simulaciones o casos reales de su entorno laboral.

Coaching grupal y mentoring: acompañamiento enfocado en metas, liderazgo positivo y resolución de conflictos interpersonales.

Inteligencia emocional aplicada: ejercicios de autoconocimiento, empatía, gestión del estrés y comunicación asertiva.

Gamificación y dinámicas participativas: uso de juegos, retos y actividades de grupo para fortalecer la colaboración, la motivación y el aprendizaje significativo.

Formación por competencias: desarrollo de programas enfocados en habilidades blandas (soft skills) como liderazgo, trabajo en equipo, adaptabilidad y atención al cliente.