Programa presencial o virtual, los participantes desarrollaran sus actividades de acuerdo con su disponibilidad de tiempo y son responsables del avance de los módulos con el soporte y orientación adecuada.
El curso cuenta con cinco (5) módulos de aprendizaje, donde el participante podrá comprender cada uno de los conceptos, herramientas y metodologías de una manera teórica y práctica, a través...
Programa presencial o virtual, los participantes desarrollaran sus actividades de acuerdo con su disponibilidad de tiempo y son responsables del avance de los módulos con el soporte y orientación adecuada.
El curso cuenta con cinco (5) módulos de aprendizaje, donde el participante podrá comprender cada uno de los conceptos, herramientas y metodologías de una manera teórica y práctica, a través de la resolución de actividades en cada módulo, elaboración de trabajos prácticos, adicionalmente podrán descargar videos, publicaciones de especialistas en el tema y con evaluaciones al final de cada módulo.
Los participantes podrán elaborar un caso practico y el resultado final será el plan estratégico de la empresa que ustedes escojan.
Dirigido a: A todo el personal responsable por la toma de decisiones a cualquier nivel operacional o administrativo y gerencial involucrado en la planeación y gestión estratégica de la organización o empresa
El objetivo es Clarificar la estrategia, mediante la definición de su visión y misión, la articulación de cómo la organización quiere diferenciarse de sus competidores, la descripción de su estrategia a través de Mapas Estratégicos, tableros de indicadores, alineación de la organización, proyectos, presupuestos, gente y tecnología, así como el uso de herramientas para reportar y monitorear la ejecución de la estrategia.
Se elaborara un analisis y diagnostico interno y externo de la empresa con el fin de identificar las iniciativas estratégicas que estarán alineadas a los objetivos estratégicos de la corporación.
Ven y participa para tener la dirección adecuada para lograr la visión de la empresa.
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