Sergio Carol

Sergio Carol es consultor en RR. HH. y talento, y asesor en IA aplicada, con una trayectoria directiva de largo recorrido en gran empresa y una orientación muy marcada al desarrollo de personas y organizaciones.

Es Ingeniero Químico (Instituto uímico de Sarriá), Doctor Ingeniero Industrial (Universidad politecnica de Cataluña) y cuenta con un Programa de desarrollo directivo por IESE- Universidad de Navarra.

Ha desarrollado la mayor parte de su carrera en Grupo Catalana Occidente, donde ha ejercido como Director técnico de Multinacional Aseguradora, Director de siniestros del Grupo y donde, en la última etapa profesional lideró la función corporativa de Talento (2017–2024), creando y desplegando herramientas estructurales de gestión del talento: modelo de competencias directivas y profesionales, sistema de nivelación de puestos para más de 30 empresas del grupo.

Como formador (actividad que compagina desde 2000), imparte en universidades (EAE Business School, Universidad de la Rioja, Universidad de Villanueva, Universitat de Barcelona) y escuelas de negocio contenidos de gestión del talento, desarrollo directivo, gestión del cambio y transformación digital, con un enfoque práctico orientado a la transferencia al puesto.

En los últimos años, ha incorporado de forma explícita la IA aplicada a RR. HH. (p. ej., evaluación competencial y despliegue de herramientas de IA), conectando liderazgo, cultura y ejecución para acelerar la adopción y el desempeño de mandos intermedios y managers.

Coautor del libro La isla de los elefantes sobre la gestión del cambio en las organizaciones. Apasionado de la naútica y de la formación directiva. Su lema: CAmbiar personas para cambiar organizaciones.