Descripción del anuncio
¿Has asumido un rol de gestión de equipos y sientes que te faltan herramientas para liderar con seguridad? ¿O estás buscando dar el salto a un puesto de dirección y no sabes cómo proyectar esa autoridad?
Pasar de ser un excelente profesional técnico a ser un líder efectivo requiere un cambio de mentalidad y habilidades que no se enseñan en la universidad. Como Coach de Carrera y Headhunter trabajando a diario con empresas, te acompaño a desarrollar un estilo de liderazgo propio, auténtico y enfocado en resultados.
🎯 ¿En qué te puedo ayudar en nuestras sesiones?
-Transición a Roles de Mando: Cómo dejar de ejecutar el trabajo operativo y empezar a delegar, priorizar y liderar de forma estratégica.
- Gestión de Personas y Conflictos: Herramientas de comunicación asertiva para dar feedback difícil, gestionar conversaciones incómodas y lidiar con perfiles complicados.
- Comunicación e Impacto: Cómo presentar ideas ante dirección o tu equipo con claridad, firmeza y capacidad de influencia.
- Presencia Ejecutiva y Autoridad: Construir una marca personal interna que genere confianza y respeto en la organización sin caer en el autoritarismo.
- Liderazgo Situacional y Motivación: Aprender a calibrar y adaptar tu estilo según el nivel de madurez de cada miembro de tu equipo.
Vamos a trabajar con casos y situaciones reales de tu día a día laboral. Analizamos tus retos actuales, en que punto te encuentras, ensayamos conversaciones complejas (role-playing) y diseñamos un plan de acción concreto de sesión a sesión.
🚀 Si quieres liderar sin el estrés de la improvisación y llevar tu carrera al siguiente nivel, reserva tu primera sesión y empezamos a trabajar.