Me defino como una profesional de Recursos Humanos y formación, con un perfil muy práctico y orientado a la realidad del mercado.

Cuento con experiencia en administración de empresas y recursos humanos, tanto en entornos empresariales como en el ámbito de la formación. He desarrollado funciones de gestión y administración de personal, selección, formación y relaciones laborales, además de coordinación e impartición de acciones formativas. Actualmente trabajo como subdirectora de formación y como asesora y evaluadora en acreditación de competencias profesionales, lo que me aporta una visión práctica y actualizada de la gestión de personas. Las clases se impartirán con una metodología práctica y participativa, combinando los conceptos teóricos con casos reales, ejemplos aplicados y actividades orientadas a la realidad de la empresa. El objetivo es facilitar una comprensión clara y útil de los recursos humanos, fomentando la participación del alumnado y la aplicación directa de los contenidos al entorno laboral.