Mentora del desarrollo humano para entornos corporativos, profesionales o en procesos académicos

Liderazgo empático y gestión de equipos. Comunicación asertiva y escucha activa. Adaptabilidad y resiliencia. Mi experiencia se basa en liderazgo, mentorías en onboarding y formación y resolución de conflictos y mediación.
Mis clases en aprendizaje basado en experiencia: role plays y estudios de casos reales. Tener un espacio seguro y un feedback constructivo: crear entorno de confianza para analizar cómo nos hemos sentido. Plan de acción: recoger herramientas y micro hábitos para ir aplicando al entorno real.