Directora de hotel en activo con un fuerte liderazgo ético y una sólida experiencia en la gestión de equipos.

Más allá de la gestión de cuentas de resultados y ratios de ocupación, mi trayectoria me ha llevado a especializarme en la gestión del clima laboral y la prevención del desgaste organizacional. Mi valor diferencial como docente es que hablo desde la experiencia directa en las trincheras del sector: he gestionado el éxito, pero también he vivido en primera persona las consecuencias de la inacción y la 'ceguera corporativa' ante los entornos laborales hostiles.No enseño desde la teoría de un manual, sino desde la realidad de las reuniones a puerta cerrada, los fallos sistémicos de los protocolos tradicionales y la necesidad urgente de humanizar la dirección hotelera y empresarial.