Para ser un buen líder hay que tener una mentalidad con estrategia o actitud de reinvención.
Esla actitud que tenemos ante la vida, ante los obstáculos, las dificultades, lo que hace que desarrolles una mentalidad invencible que te permite sobreponerte a los obstáculos.
Existen 3 estados mentales:
- Víctima: Quejarse, sentirse incómodo, encuentras excusas para no pasar a la acción, personas que, en vez de responsabilizarse de su vida, busca al culpable o de uno mismo o de los demás.
- Avestruz: Decimos a todo que sí con optimismo, pero cuando llega el momento de la verdad no pasa a la acción porque lo procastina. El avestruz sigue haciendo mil cosas que no le llevan a ningún lado porque realmente no está haciendo lo que tiene que hacer.
El estado de víctima y avestruz tienen en común que funcionan gracias a la motivación. Si se levantan con buen humor y están motivados, pero en el momento que dejan de estarlo, todo les parece difícil.
- Guerrero: La actitud adecuada para este cambio es la del guerrero que se mueve por compromiso, no solo por motivación, aunque no esté motivado, saca la fuerza de donde sea y hace el trabajo lo mejor que pueda. Esa es la actitud del guerrero, pasar a la acción. Ver en dificultades, oportunidades. Si todo está mal puedes ser creativo porque el ser humano es creativo por naturaleza. Si no tiene recursos materiales o por falta de tiempo, es ingenioso, indaga, investiga, innova, pregunta. Es proactivo. Busca opciones. Continuamente se está moviendo. La fuerza de la pasión es lo que les mueve y el compromiso consigo mismo.
Generando confianza
- Estás sembrando para cosechar…
- La confianza es una decisión como todo en la vida.
- Nadie puede enseñarte a tomar una decisión. Las tomas o no las tomas. Las decisiones las tomamos en base al enfoque.
Ya eres un ganador
- Vivimos en una sociedad y cultura donde el fracaso se desaprueba.
- Si te permites fracasar, te permites aprender.
- Al enfrentarte al fracaso y levantarte después estás desarrollando la resiliencia, cualidad esencial para cualquier emprendedor.
- Pretender hacerlo todo bien, sin errores, sin equivocarte, sin fallos…es utópico. Fracasar es Ley de Vida.
- Tú eliges en qué zona quieres vivir.
Nunca fracasas solo te transformas
- Conocimiento sin experiencia real solo es inteligencia.
- Conocimiento con experiencia real es sabiduría.
Reprograma tus creencias para la gestión del Fracaso
- Es natural emprender porque soy un ser humano y los humanos somos emprendedores por naturaleza.
- No hay fracasos, solo aprendizajes. Solo se equivoca aquel que no hace nada.
- Los que renuncian son más numerosos que los que fracasan.
- Fracasar forma parte de la vida, significa que me estoy moviendo.
- El verdadero fracaso es no haberlo intentado.
- No fracaso, me transformo y crezco.
- Cuanto más me equivoque, mayor resiliencia y resistencia al cambio género.
- Estoy a un fracaso más cerca del éxito.
- Que tu sueño sea más grande que tu miedo… ¡Conecta con esa visión!
Propósito superior
Algo más grande que tú. Un propósito basado en el amor. Imagínate que te reinventas o emprendes ayudado a esas personas o haciéndolas felices. Es una necesidad de contribución.
No te reinventes desde el miedo, hazlo por una gran causa.
Pregúntate: ¿Por qué me quiero reinventar?
- Pasión.
- Realización.
- Libertad.
- Abundancia.
- Confianza.
- Reconocimiento.
- Crecimiento continuo.
- Vida con sentido y propósito.
- Contribución.
El liderazgo puede ejercerse en todas las posiciones, incluso entre iguales, pues sólo se trata de orientar las acciones y los comportamientos hacia la consecución de un objetivo. Lo cierto, es que quienes poseen esta habilidad, tienen mayores probabilidades de destacarse y escalar a mejores posiciones.
La realidad es que hay individuos que poseen esta capacidad de nacimiento y existen otros que las adquieren con el tiempo; en cualquiera de ambos casos, el liderazgo es una habilidad perfectible que depende en gran medida de la actitud.
Habría que partir del hecho de que por muchos seguidores que tengan o lo inspiradora que resulte su habilidad, los líderes son humanos y como tales, no son infalibles. De hecho, su liderazgo implica muchas veces que tengan que asumir riesgos o tomar decisiones que la mayoría no se atreverían. La diferencia es que un líder puede aprender de sus errores y es capaz de admitirlos y encontrar soluciones.
Una de las características de los líderes es su empatía con el resto de la gente y de ahí que tengan mayores probabilidades de influir en las personas. Un líder sabe comunicarse con las personas y transmitir.
El poder del liderazgo auxilia a que los demás aprendan y reconozcan las fortalezas de otros, así como la manera de explotarse.
El líder tiene una gran capacidad de persuasión y una excelente habilidad de comunicarse con otros y orientarlos para alcanzar un beneficio común. Por otro lado, es un buscando incansable de talentos y de formas para aprovecharlos.
Los verdaderos líderes son personas capaces de observar un todo para tomar decisiones asertivas, aunque en efecto, es más fácil conseguir algo si se logra mantener y contagiar una actitud positiva.
Si tú eres un líder natural y aún no estás seguro de poseer esta habilidad, nunca es tarde para descubrir tus cualidades, potenciar tus talentos. Incrementa tus posibilidades de desarrollo a través de entusiasmo, con espíritu de superación y el deseo constante de alcanzar objetivos, con esfuerzo, dedicación y empeño, adaptabilidad, inteligencia emocional, con generación de empatía con otros para involucrarse con las circunstancias, para la toma de decisiones y capacidad de respuesta para enfrentar las situaciones difíciles con proactividad y pasión en su labor.
¡Por tu liderazgo innovador!
